Как найти работу заграницей? Интервью с Ярославом Мазуром, резидентом Smart Coworking.

Как найти работу заграницей?
Есть ли надёжные компании, которые помогут?
Об этом и не только в коротком, но насыщенном ценной информацией интервью с Ярославом Мазуром, резидентом Smart Coworking.

Smart журналист:
Ярослав, мы часто слышим как ты красиво говоришь с клиентами на польском языке. Это очень подкупает каждого в нашем рабочем пространстве. Расскажи нам пожалуйста о своем проекте?

Ярослав Мазур:
Я занимаюсь рекрутингом – подбором технического персонала за рубеж. Трудоустраиваем от уборщиц до инженеров, но основном это средние технические специальности. Массовый рекрутинг – от 3х до 10ти сотрудников.
Теперь это не просто проект, а целая компания "Евроцентр".

Smart:
Скольким людям и компаниям ты помог трудоустроиться?

Ярослав:
За весь период работы мы оказали помощь 1200 единицам (рекрутинговым компании и отдельные люди).
Как для маленькой компании из 5 человек – это очень хороший результат. У меня три офиса: в Черкассах, Умани и непосредственно в Киеве.

Smart:
Можешь назвать ТОП-3 главных характеристики, которыми должен обладать специалист, желающий уехать работать за рубеж?

Ярослав:
1. Знать зачем. Либо это финансовая составляющая или ты хочешь там остаться жить и работать.

2. Знать свой уровень профессионализма и знать себе цену, чтобы понимать не продешевил ли ты с одной стороны и с другой: прийти и сказать, что ты профессионал, но на предприятии тебя в течении получаса проверят оставят за дверьми.

3. Делать все легально. Нелегальщина влечет за собой огромные последствия. Одна ошибка может перечеркнуть всю трудовую историю. Могу привести реальный пример. У мужчины была депортация на 6 месяцев по причине того, просрочил возвращение в Украину на 2 дня. По возвращению, не дождавшись срока, купил новый паспорт поспешил выехать обратно, его на границе еще раз поймали и дали уже депортацию на 3 года. Этой ситуации можно было избежать, если бы человек вовремя к нам обратился. Депортацию на 6 месяцев можно было абсолютно официально снять.

Smart:
Назови самые популярные профессии, которым ты помогаешь?

Ярослав:
Сварщики и дальнобойщики. Движение товара очень большое внутри Европы, поэтому нужны водители. Среди дальнобойщиков – это страны Прибалтики: Литва, Латвия и сосед наш Польша. Они трудоустраивают максимальное кол-во дальнобойщиков. Плюс ко всему они создали специальные школы, куда принимают людей без опыта, но с категорией. Быстрая квалификация, обучение и трудоустройство в течении 1 месяца. Сварщик – это тоже очень востребованная профессия, специалисты которой постоянно нужны в любой стране и хорошо оплачиваются. В среднем сварщик, даже с небольшим опытом работы, зарабатывает в Польше €4 /час. В Финляндии, Германии и других странах сварщик будет получать от €10/час. Средний месячный оклад сварщика €1500/мес, Дальнобойщик €50/сутки + €400/месяц ставка, в месяц €1500 - €1900.

Smart:
Да, интересные цифры. А с какими еще странами работает твоя компания, кроме Польши, Литвы и Латвии?

Ярослав:
Первая страна, с которой я столкнулся в рекрутинге, была Канада. Кроме Канады также были Новая Зеландия, Дания, Швеция. Последние две - сельхоз страны, которые постоянно нуждаются в поддержке своего рынка, поэтому приглашают много студентов из Украины, а именно из аграрных университетов и колледжей.

Все страны Евросоюза, если потребность в кадрах не большая, стремятся найти сотрудника внутри союза: Румыния, Болгария, Польша. И только потом они обращаются к таким странам как Украина и Белоруссия.

Smart:
Предоставляет ли твоя компания услуги по трудоустройства людей из Евросоюза?

Ярослав:
Да, конечно. Но это единичные случаи, потому что в Евросоюзе насколько упрощен процесс трудоустройства, что сегодня ты можешь работать в Польше, а завтра уже устроиться в компанию в Великобритании. Подкупает легкось в оформлении, без бюрократии и прочего. А украинцам нужны рабочие визы.

Smart:
И ты оформляешь визы?

Ярослав:
Мы оказываем полный пакет услуг. Ведем кандидата от первого звонка до трудоустройства после испытательного периода, который длится до 2 месяцев обычно. Помогаем с адаптацией. Первые три недели работы самые тяжелые. Человек приезжает в другую страну, он не знает язык и местность. Как правило, уровень его мастерства ниже по сравнению с местными специалистами, поэтому приходится быстро учится. Всегда даем уверенность, если случится какой-то форс-мажор, то мы можем перевести работника в другую компанию или найти ему работу в другой сфере.

Smart:
Что привело тебя работать в Коворкинг и почему ты выбрал Smart Coworking?

Ярослав:
Близость к дому. Очень большая экономия времени. Если бы я арендовал офис в Киеве, это съедало в моем графике три часа в день, заметьте, немало. Обстановка в Smart Coworking мотивирует работать. Я нахожусь в обществе самодостаточных и само мотивированных людей, которые не связаны со мной, но эта рабочая энергетика коворкеров реально заряжает. После рождения дочери работа и дом стали несовместимыми элементами. Я просто не могу не уделить время семье, если нахожусь дома. Поэтому я нашел идеально решение для себя и семьи. Весь вопрос в концентрации и не важно работаю я в Open Space или в отельном офисе.

Smart:
Со сколькими иностранными рекрутинговыми компаниями вы сотрудничаете?

Ярослав:
До 2018 года мы работали массово, стараясь максимально покрыть рынок. Со временем, путем естественного отбора, мы выбрали 10 качественных партнеров с которым успешно работаем. Так же за последний год мы выросли в качестве персонала, который мы трудоустраиваем. Мы предпочитаем трудоустроить 3-4 хороших сварщика вместо 10 разнорабочих на сборочную линию. Мы тратим больше времени на поиск хорошего специалиста сейчас, чем ранее. Не нужно иметь много партнеров, чтобы быть довольным. Достаточно несколько хороших. И как не крути, сарафанное радио – это лучший маркетинг. Когда тебя рекомендуют – это знак качества.

Smart:
Что ты можешь порекомендовать тем, кто не собирается работать за границей и ищет хорошую работу в Украине?

Ярослав Мазур:
Профессионал в Любой стране будет зарабатывать хорошо! Делайте свою работу качественно и без разницы вы сантехник, строитель или IT инженер. Если ты классный, если ты уверен в себе, то ты заработаешь в любой стране мира, потому, что тебя будут ценить.

Smart Coworking:
Спасибо тебе за интервью!